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Las firmas de asesoria laboral tradicionalistas
Estas son las firmas o consultores que han dejado las firmas que han existido durante mucho tiempo. Su enfoque para realizar campañas se ha mantenido prácticamente igual que en la década de 1970. Vienen con un calendario de campaña que es estándar y son muy reacios a desviarse de ese plan. Muchas veces, desalientan la entrada de sus clientes y se presentan a sí mismos como las personas con todas las respuestas. Los tradicionalistas a menudo son efectivos en campañas más fáciles, pero luchan con campañas más difíciles, ya que tienen una capacidad limitada para adaptarse a problemas que están fuera de su zona de confort.